Комплекс победителя в действии воодушевляет, поскольку дает новые ощущения и вносит в жизнь радость и уверенность.
Владимир сообщает о своей работе с программой «Комплекс Победителя»:
Огромное спасибо за программу «Комплекс Победителя». Довольно быстро, после начала её использования, резко возросло число переговоров,
заканчивающихся успешно. Кроме того, уменьшилось число внутренних сомнений, терзавших меня. Я действительно внутренне ощущаю себя Победителем.
Отличная программа. Ещё раз огромное спасибо за вашу работу.
Небольшой комментарий к письму Владимира.
Несомненно, вам случалось вести переговоры с разными людьми.
Одни начинали с того, что сетовали на свои трудности и затем пытались вас убедить, что если вы будете работать вместе, то трудности исчезнут и всё будет замечательно.
Вы внимательно слушали, но сотрудничать вам не хотелось, поскольку вы ощущали перед собой неудачника.
Впрягаться в одну телегу с неудачником вам не хотелось, несмотря на то, что человек обещал, в результате такого сотрудничества «золотые горы».
Другие, во время переговоров, вели себя агрессивно.
Они уверяли, что заняты чрезвычайно выгодным проектом, и вы просто обязаны присоединиться к их проекту, поскольку они вам добра желают.
Такая агрессивная навязчивость вас отпугивала, и переговоры завершались отрицательно, для их инициатора.
В обоих случаях, совершенно подсознательно, несмотря на заманчивые слова, которые вы слышали, вы интуитивно поступали правильно, отказываясь от предложений, поскольку люди, которые так себя ведут во время переговоров, явно имеют «комплекс неудачника».
Но есть такая категория людей, у которых предложения действительно хорошие, но, они не умеют их донести до собеседника на уровне внутренних ощущений.
Им в первую очередь и важен комплекс победителя в действии.
В таких случаях вас терзают сомнения: сотрудничать с данным человеком (поскольку его предложение интересно) или нет (поскольку он неубедительно довёл его до вас).
Когда переговоры заканчиваются успешно?
Когда комплекс победителя в действии радует вас?
Если не знаете ответ, то попробую подсказать.
Переговоры заканчиваются успешно, если инициатор не давит на собеседника, не жалуется, а умело создаёт у другого человека образ о себе, как о Победителе, как о человеке успешном.
Все люди, подсознательно, стремятся «приклеиться» к тому, кто успешен.
Это естественная и подсознательная реакция, с которой вы не раз сталкивались.
Поэтому комплекс победителя в действии нужно постоянно поддерживать, идя от одной победы к другой.
Если вы ощущаете, что перед вами успешный человек (Победитель), то уже НЕ он думает о том, как с вами завязать сотрудничество, а ВЫ прокручиваете в своей голове различные варианты того, как наладить сотрудничество с успешным человеком.
Естественно, что сама программа «Комплекс Победителя» не делает из любого человека немедленно успешного переговорщика.
Этому нужно учиться.
В данном случае, программа является «инструментом» для самообучения тому, чтобы сначала в себе выработать «комплекс победителя», и уже затем, благодаря внутренней уверенности, которая передаётся другим на подсознательном уровне, пользоваться этой особенностью человеческой психики себе во благо.
Дружба великая сила, а если так, то такая сила должна грамотно и рационально использоваться.
Станислав, одним из первых получивший сегодня свою программу «Комплекс Победителя», после первого прослушивания пишет:
Понял, в чем наша общая проблема и общая беда: мы разучились дружить. После прослушивания программы ощутил такой мощный недостаток в настоящей дружбе, что пробрало до слёз.
Есть в письме Станислава и другие строки, но остановлюсь на главной мысли его письма – «мы разучились дружить».
Общество потребления, в котором мы существуем, постоянно навязывает принцип: делай для меня то, что я хочу.
То, что я хочу, я буду искать за самые маленькие деньги, поскольку — рынок, но я хочу по максимуму получить то, что я хочу. Поэтому – старайся для меня.
Конечно, не каждый день, но сравнительно часто автору случается иметь дело не только с миллионерами, но и иногда, и с миллиардерами.
Удивительная, но общая черта богатых людей, «сделавших себя с нуля» — они не
…Курс «Практическое просветление».
Шаг 3: Комплекс неполноценности.
Кроме предыдущих двух шагов (прощание с кумирами и создание пустоты вокруг), на пути к практическому просветлению нужно сделать еще один шаг, состоящий в том, чтобы преодолеть комплекс неполноценности.
Большинство людей привыкло не доверять себе, поэтому комплекс неполноценности присущ подавляющему большинству, за редким исключением.
Если вы заметили, мы постоянно ориентируемся на чье-то мнение, словно этот другой знает нечто лучше, чем мы.
Комплекс неполноценности формируется с детства, поскольку нас уверяют, что родители, воспитатели, преподаватели знают лучше то, что нужно ребенку. Его мнение в расчет просто не принимается.
Когда мы взрослеем, на нас начинает давить авторитет начальства, всевозможные звания.
Например, студент, ощущает себя неполноценным перед профессором, поскольку тот больше знает и наделен правом оценивать действия студента.
Но, если в науке стоит некая неразрешенная задача, то нет никакой уверенности, что только профессор может ее решить.
Если студент отбросит комплекс неполноценности перед профессором,
Комплекс неудачника наглядно проявляется тогда, когда у человека одна неудача следует за другой, даже без перерыва.
В психологии под понятием «комплекс» подразумевается группа однородных психических свойств, соединённых в одно целое.
За понятием «комплекс» устойчиво закрепилась негативная оценка некоторых свойств личности.
К примеру, о человеке нерешительном мы часто говорим: «он комплексует».
Именно из-за комплексов многие люди болезненно воспринимают свои недостатки или неудачи, определяя своё состояние как «комплекс неудачника».
Многим, к сожалению, свойственен комплекс собственной уязвимости, социальной незащищённости, низкой самооценки.
Даже трудности, встречающиеся в жизни, которые при внимательном рассмотрении указывают на новые возможности, мы оцениваем как «комплекс проблем».
Представление о «комплексах», как о чём-то только отрицательном, является ошибочным.
Комплексы, присущие человеку, могут быть как отрицательными, так и положительными.
Одни, в какой-то ситуации, опускают руки, уверяя, что задача им не по силам.
Других, так же ситуация, стимулирует на активные действия, придаёт им остроты ощущений, подбадривает их.
В обоих
