Способности – это внутренние резервы человека, которые он использует по мере их раскрытия в себе.
Но способности, будь они проявленными или ещё не проявленными, нуждаются во второй составляющей, которая называется «возможности».
Способности – это то, что внутри, а возможности – это то, что снаружи т.е в окружающем мире.
Если с вопросом выявления внутренних способностей всё более-менее понятно, поскольку существует немало методик по их выявлению, то, относительно
возможностей, у людей часто наблюдается непонимание, хотя, казалось бы тут всё просто, поскольку возможности снаружи т.е на виду и нужно только разобраться, как грамотно ими воспользоваться.
Но часто возможностей столько много и они так запутаны, что люди, находясь в непосредственном соприкосновении с возможностями, не используют их, поскольку не могут понять, пойдёт ли им на пользу реализация определённой возможности.
Проходит время, и только значительно позже многие понимают, что перед ними были просто шикарные возможности, но они их игнорировали,
Эффективность действий, как возможная причина, являлась для вас объяснением, когда вы задавались вопросом о том, почему в одних странах с суровыми климатическими условиями, с малым количеством полезных ископаемых люди живут не просто хорошо, а зажиточно?
В других странах, где климатические условия почти райские, где недра полны всякого добра, народ живёт средне, если не бедно.
Если хорошо поразмыслить, то вопрос упирается в КПД (коэффициент полезного действия), а если быть точнее, то в производительность труда и применяемых технологиях.
Один современный многофункциональный трактор способен заменить на полях работу сотен и даже тысяч людей с отсталыми орудиями труда и допотопными технологиями.
Прорыв в экономическом развитии всегда связан с передовыми технологиями, результатом грамотного внедрения которых является многократное увеличение производительности труда, а применительно к конкретному человеку – увеличение его КПД.
К примеру, можно делать самому ремонт квартиры и на это понадобится месяц времени, много сил, но при этом нет гарантии того, что вы качественно
…Не только мне, но вероятно и вам, приходится слушать рассказы людей, которые называют себя «правильными», о том, как тяжело им живётся в окружающем неправильном (несправедливом) мире.
С учётом специфики деятельности, меня часто спрашивают о том, как сделать так, чтобы «правильному» человеку хорошо жилось в этом неправильном мире?
Могу ответить.
Если вы считаете себя «правильным», а окружающий мир неправильным, то вы должны признать то, что конфликт с окружающим миром находится в вашем мировоззрении, поэтому, с точки зрения окружающего мира вы человек «неправильный».
Т.е каждый должен взять на себя ответственность за то состояние, в котором пребывает и признать, что его мысли и действия
являются неправильными, по отношению к окружающему миру, если данному человеку поэтому плохо живётся.
Не все же плохо живут.
Вокруг много людей, которые живут хорошо, в то время, когда другим живётся плохо.
Многие твердят о том, что другие якобы воруют и только
Новые идеи просто необходимы нам, чтобы ощущать свое успешное движение по жизни.
В произведении «Золотой телёнок», в одном из эпизодов, когда Остап последние 34 рубля тратит не на то, чтобы на 3-4 дня закупить продовольствие для компании, а покупает на эти деньги большой букет роз, есть такие слова:
Это всё равно не деньги. Нужна идея.
Для всей команды Остапа это был тест на смелость.
Ситуация с последними деньгами очень актуальна для данного времени, поскольку постоянно приходят вопросы о том, что прежние денежные накопления практически на исходе, остались буквально «последние деньги» и люди мучаются вопросом о том, что дальше делать.
И тут приходится повторить им слова Остапа: «Это всё равно не деньги. Нужна идея».
Идеи живут и отмирают, но новые идеи постоянно появляются.
Когда процесс отмирания идей идёт неравномерно, в разное время, то это считается трудностями отдельных людей.
Но, в тех случаях, когда старые идеи, которые долгое время вас
Давно заметил, что людей не имеющих успеха в жизни, раздражают разговоры о тех, кто успешен.
Для такого раздражения есть солидная внутренняя причина, поскольку каждый, кто не может похвастаться успехом, в своё
оправдание говорит себе же мысленно: «Подумаешь. Чем я хуже?»
Затем следуют мысли о том, что другому, кто успешен в чем-то, просто повезло, а тебе, мол, пока просто не везёт, но когда-нибудь обязательно повезёт: нужно просто надеяться и ждать.
Знакома вам такая ситуация?
Внутренний вопрос о том, что ты не хуже других, подразумевает не вопрос, а ответ, поскольку ты не хуже других.
Но так ли это на самом деле?
На самом деле, нужно искать не оправдательный ответ, а честно признаться себе в том, что ты хуже того, с кем себя сравниваешь.
Если внимательно присмотреться, то те, кто говорят о себе, что они не хуже других, более успешных людей, напоминают лежачий камень, под
Интересные идеи нужны нам хлеб насущный особенно в такие моменты, когда мы в умственном тупике.
Если ситуация, в которой вы находитесь, оценивается вами как негативная, то естественным является желание изменить всё так, чтобы пребывать в позитивной ситуации, испытывать ощущение оптимизма.
Преобразование негативного фактора в позитивный, возможно только в результате творчества.
Без творчества, дающего интересные идеи, одними благими намерениями, тут не обойтись.
Можно годами убеждать себя в том, что всё будет хорошо, находясь в негативной ситуации, но ничего не изменится, если не применить творческий подход.
Как только разговор заходит о творческом изменении чего-либо, так встаёт вопрос о наличии идеи.
В итоге, всё сводится к творческой реализации идеи.
Т.е, на первом месте должна стоять идея, при необходимости изменения ситуации, а на втором сам процесс творческого воплощения идеи.
Предположим, вам мало платят и денег на всё нужное попросту не хватает.
Естественно, ситуацию вы оцениваете как негативную.
Наивно убеждать
Сегодня хочется встряхнуть тех, кому за 40 и за 50 лет.
Часто звонят, и уж извините за грубое слово, просто «ноют» по тому поводу, что мол жизнь почти закончилась, с работой трудно, начинать что-либо новое уже поздно. Люди мечтают дотянуть до пенсии, хорошо понимая, что прожить на нее очень сложно.
Сегодня прочитал статью о человеке, которому за 100 лет, но он полон планов и ставит новый спектакль в театре.
Вам же, 50 с хвостиком, но вы опустили руки, ждете выход на пенсию и полагаете, что вы в зрелом возрасте.
По сравнению с героем статьи вы просто молодые «пацаны» и «девчонки», если сравнивать вас по возрасту.
В свои пятьдесят с небольшим, вы поставили на себе крест.
Кому это удобно?
Это удобно вашему собственному мозгу, вашему сознанию, для оправдания собственной бездеятельности.
Ваше сознание крутит из вас веревки, реализуя простейшие способы получения удовольствия вашим собственным подсознанием.
Иногда наблюдается абсурд в жизни, который люди не могут себе объяснить.
Обиды – это ожидание реализации абсурда.
В этом году было несколько выпусков, где прямо говорилось: «Если в жизни проблемы и у вас всё далеко не так, как хотелось бы, то причину нужно искать в себе, поскольку в этом ты сам виноват».
Многие мысленно с этим соглашаются, но как только дело доходит до практики, то об этом моментально забывают и начинают искать причины своих неудач в действиях других, приближая момент, когда у них начинает проявляться абсурд в жизни.
Часто, чтобы что-то понять, нужно довести ситуацию до абсурда.
Давайте это сделаем и посмотрим, что должно было бы происходить, если бы все наши проблемы были следствием поведения и действий других людей.
Допустим, человек открыл обувной магазин.
Вложился в ассортимент, в рекламу, в отделку помещения.
Всё хорошо, только покупателей мало и магазин терпит убытки.
Наконец, он закрывается, поскольку покупатели
Некоторые читатели, затрудняясь в правильном выборе программ, с целью их приобретения, задают вопрос о том, в чем разница между программами «Поиск новизны«, «Поиск возможностей» и «Индикатор возможностей«.
Позвольте дать пояснения относительно ситуаций, в которых требуется каждая из перечисленных программ.
«Поиск новизны«.
Эта программа применяется в том случае, когда дело, которым вы занимаетесь, в принципе идёт успешно, но вы хотите больших результатов и
понимаете, что конкуренты не спят, а наступают на пятки. Нужны меры, которые позволят, хоть немного, но быть впереди других.
Вам нужна нужна новизна, которая бы привлекала как старых, так и новых потенциальных клиентов.
Для поиска новизны в условиях, когда ситуация пока ещё благополучная, а не критическая, нужна программа Барьер-1 (поиск новизны).
Т.е с её помощью вы учитесь находить новизну, чтобы реализовать её в своём деле, пока вы ещё в числе передовых.
«Поиск возможностей«.
Данная программа должна применяться в том случае,